Весело и со вкусом
Как часто вы бывали на бал-маскараде? Давно ли перевоплощались в человека, скажем, эпохи Возрождения? Когда последний раз выбирались на природу отдыхать, а не работать на своём приусадебном участке? Любовались ли окрестностями любимого города с палубы теплохода? Если ответить на все эти вопросы вы с ходу просто не в состоянии, значит, в вашей жизни нужно что-то коренным образом менять. И начать, лучше всего, с праздников.
Праздники в нашей жизни приходят и уходят, а воспоминания о них остаются. И дабы не было мучительно больно за нереализованные возможности, а какие-то дни и вовсе было стыдно вспоминать, к праздникам следует готовиться заранее. Организация праздников — вот то, что сделает ваш отдых незабываемым, после чего вы ринетесь в трудовые будни с новыми силами. Организация праздников, сама по себе, вещь несложная. В этом вопросе, главное, все чётко спланировать, досконально продумав предстоящие торжества и составив их подробный план на бумаге. Тогда любой праздник, отмечаемый, скажем, в кругу коллег, станет событием, которое не просто поднимет настроение его участникам, но и сплотит коллектив, приведёт компанию к невиданным ранее результатам.
Если уж речь зашла о корпоративной вечеринке, следует сказать, что с одной стороны, это мероприятие, которое специалисты относят к командообразующим.
Иначе говоря, правильно организованный и проведённый праздник помогает людям лучше узнать друг друга, с новой стороны увидеть руководителя, проникнуться его идеями и проектами. Вместе с тем, корпоративный праздник может привести и к краху компании. Не случайно же, некоторые директора с ужасом вспоминают подобные вечеринки. Ведь они с лёгкостью могут вылиться в самые обычные пьянки. Более того — с традиционной дракой в конце. Следует отметить, что подобные «мероприятия» обсуждаются, как правило, ещё на протяжении долгого времени. Кроме того, многие люди находятся в жесточайших конфликтах — под действием алкоголя обостряются межличностные отношения. Вот и получается, что на производственном процессе все это сказывается не самым лучшим образом. Следует учесть и мнение специалистов по внутреннему PR. Они считают, что даже экономические кризисы не могут настолько отрицательно сказаться на компании, как неправильно проведённый праздник.
Исходя из всего этого, ещё раз следует отметить, насколько важна правильная и продуманная организация праздников. На данном этапе нужно учесть несколько немаловажных вещей. Прежде всего, какое меню будет на вашем празднике. Количество горячительных напитков на нём должно быть прямо пропорционально обилию и разнообразию яств и закусок, которые будут присутствовать на столах. Не нужно забывать и о безалкогольных напитках. Следует сказать, что разного рода морсы сегодня пользуются большой популярностью у руководства крупных компаний. Эти исконно русские напитки и жажду отлично утоляют, да и для здоровья, ой как, полезны.
На этапе организации следует особое внимание уделить и праздничной программе. Именно разнообразная и максимально насыщенная программа предстоящего мероприятия сыграет вам хорошую службу. Во-первых, у ваших коллег по работе не будет так много свободного времени, которое они могли бы потратить на возлияния. А во-вторых, именно праздничная программа делает корпоративную вечеринку тем ярким, незабываемым событием, которое по-настоящему сплотит весь коллектив. Конечно, для её грамотной организации вы можете пригласить специалиста, который оформит вам все в лучшем виде. Однако если вы не видите в этом необходимости, то можете пойти по более привычному пути. Устроить конкурс рекламы, темой которого послужит специфика вашего предприятия.
Музыкальный конкурс. Танцевальный — не путать с доморощенным стриптизом, который явно придётся по душе далеко не всем участникам корпоративного праздника. Наконец, продумать широкую игровую программу. Прыжки в мешках, задания на сноровку и сообразительность. Обязательно — различные командные состязания. Одним словом, все то, что подскажет вам ваша фантазия, и на что пойдут сотрудники вашего предприятия.
Конечно, рано или поздно, но в ходе праздника наступает своеобразное время «Ч», когда ваши коллеги начинают строить дальнейшие планы по продолжению вечера. Это должно быть своеобразным сигналом к тому, что пора подводить корпоративный праздник к концу. Ведь, как говорится, все хорошо в меру. На этапе организации праздника, если он проводится не в офисе, стоит разузнать, какие увеселительные заведения находятся поблизости. Кто-то отдаст предпочтение боулингу, другие решат попытать счастье в казино, а третьи захотят расслабиться в ночном клубе. Таким образом, информация обо всех подобных местах вам обязательно пригодится. И вы с лёгкостью сможете сориентировать в правильном направлении своих разгулявшихся коллег, не спешащих расходиться по домам.
